تخطى إلى المحتوى
محامي قضايا عمالية في سلطنة عمان

محامي قضايا عمالية في سلطنة عمان

في أحد المصانع الكبرى في مسقط، تعرّض عامل وافد للفصل التعسفي بعد مطالبة مشروعة براتبه المتأخر.
لم يكن يعرف من أين يبدأ، إلى أن توجه إلى محامي قضايا عمالية في سلطنة عمان، والذي ساعده على صياغة شكوى قانونية محكمة، وقدمها رسميًا إلى وزارة العمل، متابعًا القضية حتى إصدار الحكم لصالح العامل.

يمكنك التواصل معنا عبر النقر على صفحة اتصل بنا أو زر الواتساب في أسفل الصفحة.

أفضل محامي قضايا عمالية في سلطنة عمان

أفضل محامي قضايا عمالية في سلطنة عمان هو الذي يمتلك سنوات من الخبرة في التعامل مع النزاعات العمالية بمختلف أنواعها. سواء كانت القضايا تتعلق بالأجور، أو ساعات العمل، أو الفصل التعسفي، أو التسويات العمالية، فإن المحامي المتخصص يمكنه تقديم استشارة قانونية سليمة ومستندة إلى القوانين المعمول بها في سلطنة عمان.

إليك قائمة بأفضل محامي مع أرقام التواصل معهم:

اسم المحاميالرقم
المحامي خالد الخطيب0096872200167
المحامي محمد تمام المعصراني0096872200167
المحامي مازن خضور0096872200167
المحامي سالم سعيد جداد الكثيري0096872200167
المحامية سليمة مبارك سالم المطاعنية0096872200167
المحامية نوف محمد البادية0096872200167
مكتب خالد بن عمر فاضل0096898830992
مكتب طارق الكيومي  للمحاماة+968 24396873
مكتب محامي في سلطنة عمان(+968) 598770
المحامي تركي المعمري95555795

خدمات محامي قضايا عمالية في سلطنة عمان.

يُعد وجود محامي متخصص في القضايا العمالية أمرًا بالغ الأهمية في ظل تعدد الخلافات التي تنشأ في بيئة العمل.
يقدم المحامي العمالي في سلطنة عمان الخدمات التالية:

  • تقديم الاستشارات القانونية في جميع قضايا العمل والعمال وفق قانون العمل العماني الصادر بالمرسوم السلطاني رقم 35/2003 وتعديلاته.
  • تمثيل العمال أو أصحاب العمل أمام الجهات المختصة.
  • صياغة الشكاوى القانونية وتقديمها إلكترونيًا عبر بوابة وزارة العمل.
  • حضور جلسات التسوية الودية وحل النزاعات دون الحاجة للمحكمة.
  • الدفاع في القضايا المتعلقة بالفصل التعسفي أو تأخير الرواتب أو سوء المعاملة.
  • إعداد صحيفة الدعوى العمالية ولوائح الاعتراض القانونية.

أنواع القضايا التي يتولاها المحامي العمالي.

  • الفصل غير المشروع أو التعسفي (المادة 43 من قانون العمل).
  • التأخير في صرف الرواتب أو الامتناع عنها (المادة 51).
  • سوء المعاملة الجسدية أو النفسية.
  • التعرض للإصابة أثناء العمل دون تعويض (المادة 40).
  • مخالفة شروط العقد العمالي.
  • البلاغات الكيدية بالهروب من العمل.

من يمكنه الاستفادة من خدمات محامي عمالي؟

الخدمات القانونية العمالية ليست حكرًا على فئة واحدة، بل تشمل:

  • العمال الأفراد الذين يواجهون طردًا تعسفيًا أو حرمانًا من مستحقاتهم.
  • المؤسسات التي تحتاج إلى ضمان قانونية إجراءات التوظيف والفصل.
  • الشركات الأجنبية العاملة في عمان لضمان توافق عقود العمل مع القانون المحلي.
  • الموظفون الإداريون الراغبون في مراجعة عقودهم أو تقديم شكاوى داخلية.

متى يتوجب عليك استشارة محامي مختص بالقضايا العمالية؟

قد يكون التوقيت العامل الحاسم في إنصاف العامل أو صاحب العمل، ومن أبرز الحالات التي تستوجب تدخلًا فوريًا:

  • فصل العامل دون إنذار.
  • عدم صرف الأجور لأكثر من شهرين.
  • تعديل شروط العقد دون موافقة العامل.
  • تعرض العامل لمعاملة غير إنسانية أو تهديدات.

متى تحتاج إلى محامي عمالي في سلطنة عمان؟
1- عند الفصل التعسفي.
2- تأخر الأجور أو الامتناع عن صرفها.
3- تعديل شروط العقد دون موافقة.
4- عدم الحصول على مكافأة نهاية الخدمة.

الأسئلة الشائعة.

أفضل محامي قضايا عمالية في سلطنة عمان هو المحامي المعتمد، والذي لديه خبرة مثبتة في القانون العمالي، ويُفضل أن يكون عضوًا في جمعية المحامين العمانيين.
تختلف أتعاب المحامي في القضايا العمالية بحسب نوع القضية وتعقيدها، وغالبًا يتم الاتفاق على مبلغ ثابت أو نسبة من التعويض المحكوم به.

تناولنا في هذا المقال دور محامي قضايا عمالية في سلطنة عمان في تقديم الدعم القانوني للعمال وأصحاب العمل، وضمان تنفيذ القوانين بعدالة وشفافية.

للاستفادة من خدمات محامي في سلطنة عمان متخصص في مسقط، يمكنكم التواصل معنا عبر زر الواتساب في أسفل الصفحة.

لقراءة المزيد تابع:

تواصل مع محامي