تخطى إلى المحتوى

قانون العمل العماني

استمارة الفحص الطبي للوافدين في سلطنة عمان

استمارة الفحص الطبي للوافدين في سلطنة عمان

استمارة الفحص الطبي للوافدين في سلطنة عمان تمثل خطوة أساسية في مسار إصدار تأشيرة العمل أو تجديد الإقامة، وغالباً ما تكون سبباً رئيسياً في التأخير عند الجهل بمتطلباتها.ففي واقعة حقيقية، تعطّلت إجراءات منشأة تجارية في مسقط بسبب تأخر استكمال الفحصاقرأ المزيد »استمارة الفحص الطبي للوافدين في سلطنة عمان

قانون عمل الوافدين سلطنة عمان

قانون عمل الوافدين سلطنة عمان وشروط الحصول على تأشيرة عمل

قانون عمل الوافدين سلطنة عمان يُمثل حجر الأساس الذي يستند إليه آلاف العاملين الأجانب لضمان حقوقهم في بيئة العمل. في إحدى شركات المقاولات بمحافظة الداخلية، تفاجأ أحد العمّال الوافدين بإنهاء خدماته دون سابق إنذار أو مستحقات. شعر بالحيرة، هل مااقرأ المزيد »قانون عمل الوافدين سلطنة عمان وشروط الحصول على تأشيرة عمل

قانون الضمان الاجتماعي والتعويضات في سلطنة عمان

قانون الضمان الاجتماعي والتعويضات في سلطنة عمان

قانون الضمان الاجتماعي والتعويضات في سلطنة عمان يُعَد من الركائز الأساسية التي تنظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل. بما يضمن العدالة وحماية الحقوق. يقوم النظام على أسس واضحة تحدد ماهية نظام الضمان الاجتماعي وأنظمته في عمان. بما يشمل التقاعد، التأميناقرأ المزيد »قانون الضمان الاجتماعي والتعويضات في سلطنة عمان

الزيادة السنوية في قانون العمل العماني

الزيادة السنوية في قانون العمل العماني

الزيادة السنوية في قانون العمل العماني تُعد من الحقوق التي تشغل اهتمام الكثير من العاملين في السلطنة. خاصة مع تزايد التساؤلات مثل متى أطالب بزيادة الراتب قانوناً؟ وهل الزيادة السنوية إلزامية في عمان؟ يحدد القانون بوضوح شروط استحقاق الزيادة السنويةاقرأ المزيد »الزيادة السنوية في قانون العمل العماني

الاجازات في قانون العمل العماني

الاجازات في قانون العمل العماني وانواع الإجازات في قانون العمل العُماني

الاجازات في قانون العمل العماني تمثّل حقاً أساسياً لكل عامل وعاملة، وقد نظم المشرّع هذه الإجازات بأنواعها وشروطها لحماية الموظف وضمان توازن بيئة العمل. في إحدى القضايا، تقدّم موظف بشكوى بعدما لاحظ خطأ في احتساب الإجازة السنوية وفق قانون العملاقرأ المزيد »الاجازات في قانون العمل العماني وانواع الإجازات في قانون العمل العُماني

تعديلات قانون العمل العماني

ما هي أهم تعديلات قانون العمل العماني الجديد؟

شهدنا تعديلات قانون العمل العماني في الآونة الأخيرة، وهي تعديلات هامة التي تهدف إلى تحسين بيئة العمل. بالإضافة إلى حماية حقوق العمال وكانت هذه التعديلات في سياق جهود الحكومة لتعزيز وضمان بيئة العمل الآمنة والعادلة. في مقالنا هذا سنتعرف على هذهاقرأ المزيد »ما هي أهم تعديلات قانون العمل العماني الجديد؟

تقديم شكوى عمالية في سلطنة عمان

تقديم شكوى عمالية في سلطنة عمان

في سلطنة عمان، يحق لكل عامل المطالبة بحقوقه في حالة حدوث أي انتهاك من قبل صاحب العمل. من خلال القوانين العمالية في السلطنة، يتمتع العامل بمجموعة من الحقوق التي يجب أن يلتزم بها صاحب العمل. في هذه المقالة، سنتعرف علىاقرأ المزيد »تقديم شكوى عمالية في سلطنة عمان

اجراءات دعوى اخلاء عقار وتسليمه في سلطنة عمان

اجراءات دعوى اخلاء عقار وتسليمه في سلطنة عمان

تُعد إجراءات دعوى إخلاء عقار وتسليمه في سلطنة عمان من القضايا القانونية المهمة التي تتعلق بعلاقة المستأجر بالمؤجر. إذا كانت لديك مشكلة مع مستأجر لا يلتزم بشروط عقد الإيجار أو لا يسلم العقار في الوقت المحدد، فإن دعوى الإخلاء تعتبراقرأ المزيد »اجراءات دعوى اخلاء عقار وتسليمه في سلطنة عمان

شرح المادة 71 من قانون العمل العماني

كيفية تطبيق وشرح المادة 71 من قانون العمل العماني

تردنا الكثير من الأسئلة حول ساعات العمل الإضافية التي يحق لصاحب العمل أن يفرضها على العمال وإن كانت الساعات المفروضة قانونية وفق قانون العمل أم لا. لذلك ولكي تعم الفائدة أردنا أن نقدم لكم شرح المادة 71 من قانون العملاقرأ المزيد »كيفية تطبيق وشرح المادة 71 من قانون العمل العماني

شرح المادة 70 من قانون العمل العماني

كيفية تطبيق وشرح المادة 70 من قانون العمل العماني

مقالنا اليوم سيتناول شرح المادة 70 من قانون العمل العماني والتي تحدثت عن ساعات تشغيل العامل. وأحقية صاحبة العمل بفرض ساعات عمل إضافية والأجر الذي يستحقه العامل لقاء العمل الإضافي كل ذلك سنتحدث عنه من خلال سطورنا التالية. اتصل بنااقرأ المزيد »كيفية تطبيق وشرح المادة 70 من قانون العمل العماني

تواصل مع محامي