تخطى إلى المحتوى
العقوبات في قانون العمل العماني

ما هي أنواع العقوبات في قانون العمل العماني؟

العقوبات في قانون العمل العماني تعتبر من الأدوات الهامة التي تساعد في الحفاظ على الانضباط والنظام داخل المؤسسات، وتعد هذه العقوبات جزءًا لا يتجزأ من هذا النظام، حيث تعمل على ردع التصرفات المخالفة وحماية حقوق العمال وصحة بيئة العمل، تعالوااقرأ المزيد »ما هي أنواع العقوبات في قانون العمل العماني؟

العقد غير محدد المدة قانون العمل العماني

إليكم أهم المعلومات عن العقد غير محدد المدة قانون العمل العماني

يعتبر العقد غير محدد المدة من الأساسيات في قانون العمل العماني، إذ يوفر نوعًا من الاستقرار الوظيفي الذي يطمح إليه الكثير من العاملين. هذه العقود تحمل في طياتها فوائد عديدة للطرفين، ولكنها تتطلب أيضًا معرفة دقيقة بالحقوق والواجبات المترتبة عليها،اقرأ المزيد »إليكم أهم المعلومات عن العقد غير محدد المدة قانون العمل العماني

التقاعد الطبي في القطاع الخاص قانون العمل العماني

معلومات هامة عن التقاعد الطبي في القطاع الخاص قانون العمل العماني

في العالم اليوم، يمثل التقاعد الطبي أحد الجوانب الهامة التي تضمن حقوق العاملين وحمايتهم في مواجهة الظروف الصحية الصعبة التي قد تعيق قدرتهم على العمل. وفي سلطنة عمان، يأتي هذا النظام كجزء من الجهود الرامية لتعزيز الحماية الاجتماعية للعاملين فياقرأ المزيد »معلومات هامة عن التقاعد الطبي في القطاع الخاص قانون العمل العماني

التقادم في قانون العمل العماني

أبرز المعلومات عن التقادم في قانون العمل العماني

قانون العمل العماني يعد من القوانين الأساسية التي تنظم العلاقات العمالية في السلطنة. يتضمن هذا القانون العديد من الأحكام المتعلقة بالتقادم، الذي يلعب دورًا مهمًا في تحديد المدة الزمنية التي يمكن خلالها المطالبة بالحقوق العمالية. فهم مفهوم التقادم وأنواعه يعتبراقرأ المزيد »أبرز المعلومات عن التقادم في قانون العمل العماني

التابع والمتبوع في قانون العمل العماني

ما هي علاقة التابع والمتبوع في قانون العمل العماني؟

كلكم راع وكلكم مسؤول عن رعيته هذا ما يختصر سطورنا القادمة التي سنتحدث من خلالها على العلاقة بين التابع والمتبوع في قانون العمل العماني. فأهلًا بكم ضمن مقالنا الذي سنوضح من خلاله أبرز ما جاء به قانون المعاملات المدنية فياقرأ المزيد »ما هي علاقة التابع والمتبوع في قانون العمل العماني؟

التأمين الصحي في قانون العمل العماني

أنواع التأمين الصحي في قانون العمل العماني

ما هي أنواع التأمين الصحي في قانون العمل العماني وما هي الشروط التي يجب توافرها للحصول على التأمين الصحي في سلطنة عمان؟ وما الذي يوفره التأمين الصحي للموظفين في سلطنة عمان؟ تابع مقالنا التالي لتعرف التفاصيل. محامي في سلطنة عماناقرأ المزيد »أنواع التأمين الصحي في قانون العمل العماني

الاستئناف في قانون العمل في سلطنة عمان

أسباب وإجراءات الاستئناف في قانون العمل في سلطنة عمان

ما هي أسباب الاستئناف في قانون العمل في سلطنة عمان وما هي الإجراءات التي يجب اتباعها للاستئناف وفق قانون العمل بالسلطنة؟ إن كنت تريد أن تعرف كافة التفاصيل حول ما ذكرنا تابع ما سنقدمه لكم ضمن مقالنا. التفاصيل تجدها معاقرأ المزيد »أسباب وإجراءات الاستئناف في قانون العمل في سلطنة عمان

لائحة الجزاءات قانون العمل العماني

أبرز ما جاء ضمن لائحة الجزاءات قانون العمل العماني

الكثير من الاستفسارات يتم طرحها حول لائحة الجزاءات قانون العمل العماني. والعديد من الأشخاص يبحث عن هذه اللائحة ليطّلع على ما ورد ضمنها. لذلك أردنا من خلال مقالنا أن نوضح لكم بعضًا مما جاءت به هذه اللائحة. تابع ما سيقدمهاقرأ المزيد »أبرز ما جاء ضمن لائحة الجزاءات قانون العمل العماني

قانون العمل الجزئي في سلطنة عمان

تفاصيل هامة عن قانون العمل الجزئي في سلطنة عمان

يلعب قانون العمل الجزئي في سلطنة عمان دورًا هامًا في تعزيز بيئة العمل المرنة والمتوازنة، كما أنه يوفر مزايا هامة للموظفين في العمل الجزئي وأصحاب العمل أيضًا. تعالوا معنا في مقالنا لهذا اليوم لنتعرف معًا على هذا القانون وما يتضمنهاقرأ المزيد »تفاصيل هامة عن قانون العمل الجزئي في سلطنة عمان

فترة الاختبار في قانون العمل العماني

معلومات هامة عن فترة الاختبار في قانون العمل العماني

تعتبر فترة اختبار العامل في قانون العمل العماني من أكثر الفترات الحيوية والتي تساعد على تقييم ملاءمة العمل للعامل المختبر. وسنتحدث في مقالنا اليوم عن فترة الاختبار في قانون العمل العماني والتي تحدثت عنها المادة 37 من قانون العمل. تابعاقرأ المزيد »معلومات هامة عن فترة الاختبار في قانون العمل العماني

تواصل مع محامي