قد يضطر العامل في بعض الأحيان للتأخر عن عمله إلا أن التأخير المستمر سيعود بالسلب على بيئة العمل. وهذا ما عالجه المشرع حيث نص على عقوبات تتناسب مع حالات تأخر العمال. فما الذي جاء به القانون حول التاخير عن العملاقرأ المزيد »عقوبة التاخير عن العمل قانون العمل العماني
الكثير من الأشخاص يعتقدون بأن قانون العمل هو ذاته قانون الخدمة المدنية إلا أن هناك بعض الفروقات التي سنتحدث عنها من خلال سطور مقالنا. الذي يوضح الفرق بين قانون العمل وقانون الخدمة المدنية في سلطنة عمان فأهلًا بكم معنا. محامياقرأ المزيد »ما هو الفرق بين قانون العمل وقانون الخدمة المدنية في سلطنة عمان؟
من أكثر القضايا جدلًا في سلطنة عمان هي الفصل التعسفي، لما لها من تأثير كبير على حياة العامل واستقراره المهني. خاصة عندما يتم إنهاء عقد العمل بدون سابق إنذار أو وجه حق قانوني. سنتعرف في مقالنا اليوم عن الفصل التعسفياقرأ المزيد »الفصل التعسفي في قانون العمل العماني وحقوق العامل المفصول تعسفيًا
تولي سلطنة عمان أهمية كبرى للصحة والسلامة المهنية، وتهدف من خلال قوانينها إلى حماية العاملين وضمان بيئة عمل آمنة. يعكس هذا الاهتمام مدى التزام الحكومة العمانية بتقديم أفضل المعايير والممارسات في مجال الصحة والسلامة المهنية. سنتعرف هذا اليوم عن اللوائحاقرأ المزيد »إليكم تفاصيل الصحة والسلامة المهنية في قانون العمل العماني
يعد قانون العمل العماني الإطار الأكثر حيوية لتنظيم العلاقة بين العمال وأصحاب العمل، حيث يحدد التزامات وحقوق كل طرف لضمان بيئة عمل صحية ومنتجة. وفي هذه المقالة سنقوم بتسليط الضوء على التزامات العامل في قانون العمل العماني. محامي في سلطنةاقرأ المزيد »أبرز التزامات العامل في قانون العمل العماني
لإصابات العمل دورٌ حاسمٌ في حياة الموظفين والعمال، كما أنها تشكل جزءًا مهمًا من النظام الذي يحكم علاقات العمل في سلطنة عمان. سنتحدث في هذه المقالة بالتفصيل عن حالات اصابة العمل في قانون الخدمة المدنية في سلطنة عمان، والإجراءات القانونيةاقرأ المزيد »تفاصيل هامة عن اصابة العمل في قانون الخدمة المدنية في سلطنة عمان
يعمل المشرع العماني كعادته على حماية حقوق العاملين في كلا القطاعين الخاص والعام. وذلك من خلال قانون العمل العماني ونظام التأمينات الاجتماعية. حيث تهدفان إلى توفير بيئة عمل آمنة وضمان حقوق العاملين المالية والاجتماعية. وسنتعرف أكثر في مقالنا لهذا اليوماقرأ المزيد »أبرز ما جاء به قانون العمل والتأمينات الاجتماعية في سلطنة عمان
إن الاستقالة هي حق للعامل بالانسحاب من عمله بكل مرونة وإنصاف، وقد نظم قانون العمل العماني عملية الاستقالة بشكل محدد لتحقيق التوازن بين حقوق العامل وحقوق المؤسسة التي يعمل بها. وسنتعرف معًا في مقالنا لهذا اليوم على الاستقالة في قانوناقرأ المزيد »معلومات هامة عن الاستقالة في قانون العمل العماني
من أهم الحقوق الأساسية التي كفلها قانون العمل العمالي للعمال في القطاعين الخاص والعام هي مكافأة نهاية الخدمة. والتي تهدف إلى توفير دعم مالي للموظفين بعد انتهاء خدماتهم في المؤسسة أو الشركة التابعين لها وفق طريقة حساب معينة. وحسب سنواتاقرأ المزيد »تفاصيل هامة عن مكافأة نهاية الخدمة قانون العمل العماني
يعتبر قانون العمل في سلطنة عمان من أهم الركائز الأساسية في الحفاظ على حقوق العمال وتنظيم العلاقة ما بين صاحب العمل والعامل. كما أن هذا القانون يشمل العديد من الأحكام فيما يخص الوافدين. سنتعرف في هذا اليوم على قانون العملاقرأ المزيد »قانون العمل للوافدين في سلطنة عمان وشروط الحصول على تأشيرة عمل
