محامية استئناف | ماجستير في القانون العام — شيماء بنت علي البلوشية محامية استئناف حاصلة على ماجستير في القانون العام، وتمتلك خبرة في إعداد المذكرات القانونية ودراسة القضايا ومتابعة إجراءات التقاضي أمام المحاكم. تكتب المحتوى القانوني اعتمادًا على خبرتها العملية في مجالات القانون التجاري والعمالي والجنائي والمدني والأحوال الشخصية، بهدف تقديم معلومات قانونية واضحة ومبنية على الأسس النظامية.
قد يضطر العامل في بعض الأحيان للتأخر عن عمله إلا أن التأخير المستمر سيعود بالسلب على بيئة العمل. وهذا ما عالجه المشرع حيث نص على عقوبات تتناسب مع حالات تأخر العمال. فما الذي جاء به القانون حول التاخير عن العمل… اقرأ المزيد »عقوبة التاخير عن العمل قانون العمل العماني
الكثير من الأشخاص يعتقدون بأن قانون العمل هو ذاته قانون الخدمة المدنية إلا أن هناك بعض الفروقات التي سنتحدث عنها من خلال سطور مقالنا. الذي يوضح الفرق بين قانون العمل وقانون الخدمة المدنية في سلطنة عمان فأهلًا بكم معنا. محامي… اقرأ المزيد »ما هو الفرق بين قانون العمل وقانون الخدمة المدنية في سلطنة عمان؟
من أكثر القضايا جدلًا في سلطنة عمان هي الفصل التعسفي، لما لها من تأثير كبير على حياة العامل واستقراره المهني. خاصة عندما يتم إنهاء عقد العمل بدون سابق إنذار أو وجه حق قانوني. سنتعرف في مقالنا اليوم عن الفصل التعسفي… اقرأ المزيد »الفصل التعسفي في قانون العمل العماني وحقوق العامل المفصول تعسفيًا
تولي سلطنة عمان أهمية كبرى للصحة والسلامة المهنية، وتهدف من خلال قوانينها إلى حماية العاملين وضمان بيئة عمل آمنة. يعكس هذا الاهتمام مدى التزام الحكومة العمانية بتقديم أفضل المعايير والممارسات في مجال الصحة والسلامة المهنية. سنتعرف هذا اليوم عن اللوائح… اقرأ المزيد »إليكم تفاصيل الصحة والسلامة المهنية في قانون العمل العماني
يعد قانون العمل العماني الإطار الأكثر حيوية لتنظيم العلاقة بين العمال وأصحاب العمل، حيث يحدد التزامات وحقوق كل طرف لضمان بيئة عمل صحية ومنتجة. وفي هذه المقالة سنقوم بتسليط الضوء على التزامات العامل في قانون العمل العماني. محامي في سلطنة… اقرأ المزيد »أبرز التزامات العامل في قانون العمل العماني
لإصابات العمل دورٌ حاسمٌ في حياة الموظفين والعمال، كما أنها تشكل جزءًا مهمًا من النظام الذي يحكم علاقات العمل في سلطنة عمان. سنتحدث في هذه المقالة بالتفصيل عن حالات اصابة العمل في قانون الخدمة المدنية في سلطنة عمان، والإجراءات القانونية… اقرأ المزيد »تفاصيل هامة عن اصابة العمل في قانون الخدمة المدنية في سلطنة عمان
يعمل المشرع العماني كعادته على حماية حقوق العاملين في كلا القطاعين الخاص والعام. وذلك من خلال قانون العمل العماني ونظام التأمينات الاجتماعية. حيث تهدفان إلى توفير بيئة عمل آمنة وضمان حقوق العاملين المالية والاجتماعية. وسنتعرف أكثر في مقالنا لهذا اليوم… اقرأ المزيد »أبرز ما جاء به قانون العمل والتأمينات الاجتماعية في سلطنة عمان
إن الاستقالة هي حق للعامل بالانسحاب من عمله بكل مرونة وإنصاف، وقد نظم قانون العمل العماني عملية الاستقالة بشكل محدد لتحقيق التوازن بين حقوق العامل وحقوق المؤسسة التي يعمل بها. وسنتعرف معًا في مقالنا لهذا اليوم على الاستقالة في قانون… اقرأ المزيد »معلومات هامة عن الاستقالة في قانون العمل العماني
من أهم الحقوق الأساسية التي كفلها قانون العمل العمالي للعمال في القطاعين الخاص والعام هي مكافأة نهاية الخدمة. والتي تهدف إلى توفير دعم مالي للموظفين بعد انتهاء خدماتهم في المؤسسة أو الشركة التابعين لها وفق طريقة حساب معينة. وحسب سنوات… اقرأ المزيد »تفاصيل هامة عن مكافأة نهاية الخدمة قانون العمل العماني
تلجأ العديد من الشركات إلى عقد تصميم العلامة التجارية لتنظيم عملها من خلال تحديد الإجراءات والشروط التي يجب اتباعها ضمن العقد الذي سيتيح لأطراف أخرى استخدام العلامة حسب الشروط المحددة. من خلال هذا المقال سنلقي الضوء على أهمية صيغة عقد تصميم… اقرأ المزيد »أفضل صيغة عقد تصميم العلامة التجارية في سلطنة عمان
