يعتبر قانون العمل جزءًا مهمًا من النظام العماني، وذلك لأنه ينظم العلاقة بين العمال والمديرية المسؤولة عنهم. وسنتعرف في هذا المقال على قانون العمل العماني في القطاع الخاص وتحديثاته في عام 2024، وسنعرض أهم التفاصيل عنه تابعوا معنا.
التفاصيل تجدها مع محامي في سلطنة عمان.
جدول المحتويات
تفاصيل قانون العمل العماني في القطاع الخاص
تضمن قانون العمل العماني 2024 مجموعة من اللوائح والأنظمة التي تهدف إلى تنظيم العلاقة بين العمال وأرباب العمل، وتم تنسيق هذه القوانين لحماية حقوق العمال وخلق بيئة عمل متوازنة وعادلة. وسنشرح الآن بعض التفاصيل الجديدة التي يغطيها تحديث القانون العماني:
عقود العمل
يُلزم قانون العمل العماني على أن تكون عقود العمل مكتوبة باللغة العربية، على أن تشمل كافة التفاصيل الدقيقة من بيانات العامل ومدة العقد ونوع العمل المتفق عليه. وساعات العمل والإجازات والأجر المتفق عليه، ويتم إعطاء العامل نسخة من العقد.
ساعات العمل
حدد قانون العمل العماني الجديد ساعات العمل الرسمية على ألّا تتجاوز 48 ساعة موزعة على ستة أيام في الأسبوع الواحد. على أن تكون ساعات العمل اليومية هي 8 ساعات كحد أقصى، وفيه يحصل العامل على مدة زمنية للاستراحة تحدد بنصف ساعة يوميًا؟
الإجازات السنوية
لقد جاء في قانون العمل العماني أنه يحق للعامل في القطاع الخاص أن يحصل على إجازة سنوية بأجر مدفوع لمدة 30 يوم في السنة الكاملة، ويحق للعاملين طلب تقسيم هذه المدة الزمنية خلال السنة حسب حاجاتهم الخاصة في حال الحصول على موافقة صاحب العمل.
حقوق المرأة العاملة
أعطى قانون العمل حماية كبيرة للمرأة العاملة وحقوقها، ومن ضمنها حظر التعامل بتمييز ضد النساء في التوظيف والأجور والإجازات وطبيعة العمل.
أيضًا أعطى القانون مميزات للمرأة العاملة الحامل مع منح إجازة أمومة مدفوعة الأجر، عدا عن أن القانون قد منح المرأة فترة راحة أثناء أوقات الدوام لرعاية الطفل الرضيع.
الأجور
يلتزم أصحاب العمل بدفع الأجور ورواتب العمال عن طريق الدفع البنكي لضمان شفافية الإجراءات، ويتم تحديد الأجور وفق معايير واضحة والالتزام بالدفع بالأوقات المحددة للرواتب. أيضًا أعطى القانون الجديد حقًا للعمال بالحصول على تعويض مالي عن فترات العمل الإضافي.
الأسئلة الشائعة
إليكم أبرز الأسئلة الشائعة حول موضوعنا:
في ختام مقالنا حول قانون العمل العماني في القطاع الخاص، تعرفنا على تحديثات نظام العمل في النظام العماني وعلى أهم التفاصيل الواردة فيه. وللحصول على معلومات وتفاصيل أدق بإمكانك طلب استشارة قانونية من مكتبنا. أو يمكنك التواصل مع أفضل محامي قضايا عمالية في مسقط. كما يمكنك أيضًا استشارة محامي قانون العمل في سلطنة عمان.
تعرف أيضًا على أنواع الانذارات في قانون العمل العماني، وأنواع العقوبات في قانون العمل العماني. والحصول على تفاصيل عن التأمين الصحي في قانون العمل العماني، وما هي التزامات العامل في قانون العمل العماني. وما هي عقوبة التاخير عن العمل قانون العمل العماني، وختامًا تعرف على أهم تعديلات قانون العمل العماني الجديد.
محامي محترف حاصل على بكالوريوس في القانون وماجستير في القانون الدولي وشهادة في الشريعة والتحكيم. يتمتع بخبرة شاملة لمدة 10 سنوات في مجالات القانون التجاري والعقاري والمالي. كفاءة عالية في تقديم الاستشارات القانونية الدقيقة وحلول النزاعات الفعالة بفضل مهارات التفاوض القوية والتحليل القانوني العميق. يتميز بمعرفة شاملة بالقوانين واللوائح المحلية والدولية.